E-7 Visa (Special Activity Visa)

The E-7 Visa is issued to foreign nationals who are invited by Korean companies to work in specialized or skilled professions. It is designed to support the legal employment of foreign professionals in Korea.

✅ Overview

Item	Description
Visa Type	E-7 (Special Activity Visa)
Legal Basis	Immigration Act (Annex 1 of the Enforcement Decree)
Purpose	Employment of foreign professionals and skilled workers
Authority	Ministry of Justice, Korea Immigration Service
Target	Foreigners with professional or technical expertise employed by Korean companies

✅ Eligibility

Common requirements include:

1. Educational Background / Certification

Associate’s degree or higher (or equivalent career experience)
Relevant certification for the field (e.g., chef license, care worker license)

2. Work Experience

At least 1 to 5 years of relevant experience
Requirements vary by occupation

3. Employment Contract

Must have a valid contract with a Korean-registered company
Contract must meet Korean labor standards

4. No Nationality Restrictions

Although certain occupations may have nationality preferences or restrictions

✅ Examples of Eligible Occupations

IT developer
Chef (especially Korean cuisine)
Aircraft maintenance engineer
Care worker / assistant nurse
Skilled manufacturing worker
Shipbuilding technician

✅ Required Documents

Category	Document
Basic	Passport, application form, photo, visa fee
Employment	Employment contract, business license, insurance record
Qualifications	Degree certificate, license, career certificate
Others	Invitation letter, employment plan, explanation letter

All documents must be issued within the last 3 months. Documents in foreign languages must be translated into Korean or English and notarized if required.

✅ Application Process

Visa Issuance Approval (by employer)
Apply for E-7 Visa (via Korean Embassy/Consulate)
Enter Korea and apply for residence permit
Extend or change visa as needed

✅ Benefits

Item	Description
Period of Stay	1 to 3 years initially, extendable up to 5 years
Job Stability	Legal employment based on contract
Family Invitation	Eligible to bring spouse and children (F-3 dependent visa)
Path to Permanent Residency	Eligible to apply for F-5 visa later
Social Benefits	Health insurance, pension, and labor protection apply

✅ Important Notes

Cannot work in unapproved jobs or change occupations without permission
Must report any change in employer to immigration
False documentation or unauthorized work can lead to deportation

E-7 비자(특정활동 비자)에 대한 상세 안내입니다. 이 비자는 특정한 전문성이나 기능을 요구하는 직종에서 활동하기 위한 체류자격으로, 고용주가 지정된 외국인을 국내로 초청하여 일정한 직업에 종사하게 할 수 있도록 하는 제도입니다.

✅ E-7 비자 개요

항목	내용
비자 명칭	E-7 (특정활동 비자)
법적 근거	출입국관리법 시행령 별표1, 법무부 고시
비자 목적	전문 직종 종사 외국인의 합법적 고용
관리 기관	법무부, 출입국·외국인청
주요 대상	국내 기업에 전문직 또는 특정기능직으로 채용되는 외국인

✅ 신청 자격 요건

E-7 비자의 자격은 직종에 따라 다르나, 공통적인 기준은 다음과 같습니다:

1. 전문자격 또는 학력

전문 학사 이상 학위 소지자 (또는 이에 준하는 경력)
직종에 따라 필요 자격증(예: 요리사, 간호조무사 등)

2. 경력 요건

해당 분야 실무 경력 1~5년 이상 요구됨
경력 인정 범위는 직종별 상이

3. 고용계약

대한민국 내 등록된 사업체와 정식 고용계약 체결
고용조건(임금, 근로시간 등)이 국내 노동법 기준 충족

4. 국적 제한 없음

다만 일부 직종은 특정 국가에 한해 제한될 수 있음

✅ 주요 직종 예시 (E-7 대상)

IT 개발자
요리사 (특히 한식조리사)
항공정비사
간호조무사 및 요양보호사
제조업 기능직
조선업 관련 기능공

✅ 제출 서류

구분	서류명
기본 서류	여권, 비자신청서, 사진, 수수료
고용관련	고용계약서, 사업자등록증 사본, 4대보험 가입내역
자격증명	학위증명서, 자격증 사본, 경력증명서
기타	초청장, 초청사유서, 근로계획서 등

※ 모든 서류는 3개월 이내 발급본이어야 하며, 공증 및 번역이 필요한 경우 있음 ※ 자격증 및 학위는 한국어 또는 영어 번역본 필수 제출

✅ 신청 절차

고용주 사전 승인 (사증발급인정서 신청)
E-7 사증 신청 (재외공관)
입국 및 체류허가 신청 (출입국사무소)
체류기간 연장 및 변경 가능

✅ 혜택

항목	내용
체류기간	최초 1~3년 부여, 최대 5년까지 연장 가능
직업 안정성	고용계약을 기반으로 한 안정적 체류 가능
가족 동반 가능	F-3(동반비자)를 통한 배우자 및 자녀 초청 가능
영주권 전환 가능	일정 요건 충족 시 F-5 영주권 신청 가능
복지 혜택	건강보험, 국민연금, 근로기준법 적용 등

✅ 유의사항

직종 외 활동은 제한됨 (허가 없는 겸직 불가)
고용처 변경 시 반드시 사전 신고 필요
불법취업, 허위서류 제출 시 체류자격 취소 및 강제출국 가능