기본
H-1 Visa (Working Holiday Visa)
19 days ago
✅ Overview
Item | Description |
---|---|
Visa Type | H-1 (Working Holiday Visa) |
Legal Basis | Immigration Act and bilateral Working Holiday Agreements |
Purpose | Tourism and short-term employment experience |
Target Applicants | Young nationals from countries with WH agreements with Korea |
Period of Stay | Up to 1 year (varies by country) |
✅ Eligibility
- Citizen of a country with Working Holiday agreement with Korea
- Examples: Australia, Canada, France, Germany, Japan, etc.
- Age between 18 and 30 (25 for some countries)
- No criminal record
- Proof of sufficient funds to stay in Korea
- Must not have previously stayed in Korea under H-1
✅ Required Documents
Type | Document |
---|---|
Basic | Valid passport, visa application, photo |
Plan | Activity plan (tourism + work), self-introduction |
Financial Proof | Proof of funds (approx. 3 million KRW or more) |
Criminal Record | Police clearance certificate |
Health Check | Required for some nationalities |
Applicants may need to apply online and attend an in-person interview at the Korean embassy. Documents must be issued within the last 3 months; notarization and translation may be required.
✅ Permitted Activities
- Tourism
- Part-time jobs (cafes, restaurants, retail, etc.)
- Cultural activities, short courses, language study
Professional or long-term employment is not allowed.
✅ Benefits
Item | Description |
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Stay up to 1 year | Extensions usually not allowed (except certain countries) |
Legal employment | Permitted to engage in part-time work |
Cultural experience | Deep exposure to Korean society and lifestyle |
Possible visa switch | May later qualify for other visas like D-10 or E-7 |
✅ Important Notes
- Activity plan must be realistic and followed during stay
- Unauthorized employment or overstay leads to visa cancellation
- Extensions are generally not allowed, so plan accordingly
- Must leave Korea upon visa expiration unless eligible for change of status
H-1 비자 (워킹홀리데이 비자)에 대한 상세 안내입니다. 이 비자는 대한민국과 워킹홀리데이 협정을 체결한 국가의 청년들이 관광과 함께 취업 경험을 병행할 수 있도록 허용된 체류자격입니다.
✅ H-1 비자 개요
항목 | 내용 |
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비자명 | H-1 (워킹홀리데이 비자) |
법적 근거 | 출입국관리법 시행령 별표1, 협정서(각 국가별) |
주요 목적 | 관광과 단기 취업 병행 |
대상자 | 대한민국과 협정을 체결한 국가의 국민 중 일정 요건을 갖춘 청년 |
체류기간 | 최대 1년 (국가별로 상이) |
✅ 신청 자격 요건
- 대한민국과 워킹홀리데이 협정을 체결한 국가의 국민
- 예: 호주, 캐나다, 뉴질랜드, 프랑스, 독일, 일본 등 약 25개국
- 연령: 만 18세 이상 ~ 30세 이하
- 일부 국가는 25세까지 허용
- 범죄경력 없음
- 충분한 체재 자금 보유 증빙
- 이전에 한국에서 H-1 체류 이력이 없는 자
✅ 제출 서류
구분 | 서류 |
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기본 | 여권, 사증발급신청서, 사진 |
체류계획 | 활동계획서(관광 및 취업 병행 계획), 자기소개서 |
자금증빙 | 최소 체류 초기 생활비 증빙 (보통 약 300만 원 이상) |
범죄조회서 | 자국 정부 발급의 무범죄경력 증명서 |
건강검진서 | 일부 국가에서는 건강검진 결과 요구됨 |
※ 신청인은 사전 온라인 접수 후 한국 재외공관에서 대면 인터뷰 진행 가능 ※ 서류는 3개월 이내 발급본, 필요한 경우 공증·번역 요구
✅ 주요 활동 허용 범위
- 관광
- 파트타임 아르바이트 (예: 카페, 식당, 유통 등)
- 문화체험, 단기 연수, 어학공부 등
단, 전문직종이나 장기취업 목적의 근무는 제한됨
✅ 주요 혜택
항목 | 내용 |
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최대 1년 체류 가능 | 일부 국가는 연장 불가, 일부는 조건부 연장 가능 |
취업 경험 허용 | 단기적인 경제활동 허용 (주 25시간 이내 권장) |
문화교류 기회 | 한국 문화 체험 및 지역생활 적응 가능 |
취업 전환 가능성 | 우수한 인재는 D-10, E-7 등으로 비자 전환 가능성 있음 |
✅ 유의사항
- 단순관광 외 활동은 사전에 계획서에 기재하고 성실히 수행해야 함
- 무단취업 또는 불법체류 시 체류자격 취소 및 재입국 제한
- 비자 연장은 원칙적으로 불가하므로 계획적으로 체류 필요
- 체류기간 만료 후 반드시 출국해야 하며, 장기체류 전환은 제한적