A work visa in South Korea

✅ 1. What is a Korean Work Visa?

A work visa allows a foreigner to stay and engage in employment activities in South Korea. There are various types depending on the job or activity:

Visa Type	Name	Main Target Group
E-1	Professor	University professors
E-2	Conversation Teaching	Native English teachers
E-3	Research	Researchers at R&D institutes
E-4	Technological Guidance	Engineers, specialists
E-5	Professional Employment	Lawyers, accountants, etc.
E-6	Arts & Performance	Entertainers, models
E-7	Specific Activities	General professionals (IT, marketing, etc.)
E-9	Non-professional Employment	Factory, construction, agriculture, etc.
E-10	Seafarer Employment	Shipping crew
D-8	Business Investment	Foreign investors
D-10	Job Seeking	Professional job seekers
H-2	Work and Visit	Overseas Koreans (limited industries)

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✅ 2. General Procedure to Obtain a Work Visa

① Employment or Invitation

• You must sign a contract with a Korean employer or receive an official invitation.
• For job-seeking, a D-10 visa is available without a prior contract.

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② Certificate for Visa Issuance (CVI) – If Required

• The employer in Korea applies for a Certificate for Visa Issuance (CVI) at a Korean Immigration Office.
• This is mandatory for many work visa categories such as E-7, E-1~E-6, and D-8.

Once the CVI is issued, the foreigner applies for a visa at the Korean embassy or consulate in their home country.

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③ Visa Application at Korean Embassy

• Submit the CVI and other documents (passport, photo, contract, etc.)
• The embassy issues the visa after review

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④ Entry to Korea and Alien Registration

• Within 90 days of arrival, register at the Immigration Office to obtain a Foreign Registration Card (ARC)

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✅ 3. Required Documents (General)

Category	Required Documents
ID	Valid Passport, ID Photos (specific size & background)
Visa Form	Visa application form or CVI form
Employment	Job contract, invitation letter, employer's business license
Academic	Degree certificates, transcripts, resume (translated & notarized)
Medical	Tuberculosis test results (required for some nationals)
Criminal	Police clearance certificate (with apostille or consular legalization)

Requirements vary by visa type.

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✅ 4. Application Workflow (Summary)

1. Sign contract or receive job offer → 2. Employer applies for CVI (if required) → 3. Apply for visa at Korean embassy → 4. Enter Korea → 5. Register for ARC within 90 days

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✅ 5. Important Notes When Preparing Documents

• All foreign documents must be translated into Korean and notarized, with apostille or consular legalization.
• Documents are valid within 3 months of issuance.
• Photo requirements: 3.5cm x 4.5cm, white background, taken within 6 months.

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✅ 6. Additional Tips

• Online applications for visa extension, changes, and registration are available at HiKorea
• Visa-free nationals still need K-ETA for short visits (not for employment).
• Some visas allow status change after entry, e.g., D-10 to E-7, E-9 to E-7-4 (if qualified).

✅ 1. 한국 취업비자란?

한국에서 일하기 위해 필요한 사증(비자) 및 체류자격을 말합니다. 비자 종류는 업종과 활동에 따라 다르며, 대표적으로 다음과 같습니다.

체류자격	명칭	주된 대상
E-1	교수	대학 교수 등
E-2	회화지도	영어회화 등 원어민 강사
E-3	연구	연구소, R&D 전문가
E-4	기술지도	기술이전, 공정관리 등
E-5	전문직업	변호사, 회계사 등 전문직
E-6	예술흥행	연예인, 모델 등
E-7	특정활동	일반적인 전문인력
E-9	비전문취업	단순기능직, 제조업 등
E-10	선원취업	해운회사 선원 등
D-8	기업투자	법인 설립 등
D-10	구직	전문직 구직자
H-2	방문취업	재외동포 중심 단순취업

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✅ 2. 한국 취업비자 신청을 위한 일반 절차

① 사전 초청 또는 고용계약 체결

• 한국의 초청기관 또는 고용주가 외국인과 고용계약 체결
• 또는 해외에서 구직자가 D-10 비자를 통해 한국에 입국해 구직 가능

② 사증발급인정서 신청 (필요시)

• 한국 내 고용주가 출입국외국인청에 사증발급인정서를 신청
• 이 절차는 대체로 E-7, E-1~E-6 비자 등 전문취업비자에 해당
• 사증발급인정서가 발급되면, 외국인이 자국의 한국대사관/영사관에서 비자 신청

【참고: D-8 기업투자, D-3 기술연수, E-7 특정활동 등은 사증발급인정서 필수】 【출처: [23†[해제]상담매뉴얼('23.7.3.)-1001-2000.pdf†L1-L20]】

③ 해외 공관 비자 신청

• 사증발급인정서, 고용계약서, 여권 등 구비서류 지참 후
• **재외공관(대사관/영사관)**에서 비자 신청 및 발급

④ 한국 입국 및 외국인등록

• 입국 후 90일 이내에 출입국외국인청에서 외국인등록 신청
• 외국인등록증(Foreign Registration Card) 수령

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✅ 3. 공통 필요서류

비자 종류에 따라 다소 다르지만 일반적으로 다음 서류를 준비합니다:

구분	제출서류
신분증류	유효한 여권, 사진 (외국인등록용 사진규격 준수)
사증 신청서	사증발급 신청서 또는 사증발급인정서 신청서
고용관련	고용계약서, 초청장, 사업자등록증 사본 등
학력 및 경력	학위증명서, 경력증명서 (필요시 번역 및 공증)
건강서류	결핵진단서 (결핵고위험국가 국민일 경우), 건강검진서 등
범죄기록	범죄경력증명서 (한국어 번역 공증 필요)

【출처: [30†250721_사증민원_자격별_안내_매뉴얼_D-2,D-4,E-7 개정.pdf†L4-L6]】

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✅ 4. 절차 흐름 요약

① 고용계약 또는 초청 → ② 사증발급인정서 신청 (한국 내 출입국청) → ③ 사증 신청 (해외 대사관) → ④ 한국 입국 → ⑤ 외국인등록 (90일 이내)

※ D-10 구직비자의 경우 사증발급인정서 없이도 가능 ※ E-9 비전문취업자는 고용허가제를 통해 이루어짐

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✅ 5. 서류 작성 시 유의사항

• 모든 외국 서류는 공증번역 후 아포스티유 또는 영사확인을 받아야 함
• 서류 유효기간 3개월 이내
• 사진 규격 엄수 (3.5cm×4.5cm, 배경 흰색, 6개월 이내 촬영)

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✅ 6. 참고사항

• 온라인 민원 신청은 [하이코리아(hikorea.go.kr)]를 통해 가능
• 일부 비자는 **전자사증(e-Visa)**도 가능
• 체류 중 비자 변경은 조건 충족 시 일부 가능(E-9→E-7 등)