Eligibility criteria for the E-7-4 visa (Skilled Worker Visa)

1 What is the E-7-4 Visa?

The E-7-4 visa is a skilled employment visa that allows certain foreign workers who have previously worked in Korea under low-skilled categories such as E-9 (Non-professional Employment) or H-2 (Working Visit) to change their status to a long-term skilled worker visa based on a point system and job recommendation.

This visa aims to promote long-term stay and the transition to permanent residency (F-2 or F-5) for qualified skilled foreign workers.

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2 Basic Eligibility Requirements

Requirement	Description
Current Status	Must hold E-9 or H-2 visa
Employment Duration	Must have worked for at least 1 year in the same company
K-Point System	Must score at least 52 points or more out of 80
Application Channel	Must apply through one of the following: employer recommendation, government or local authority recommendation, or point-based personal track
Clean Record	No history of serious immigration violations or criminal records

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3 Application Tracks (Quota System)

The government sets an annual quota (35,000 in 2024). Applicants must go through one of the following tracks:

Track	Description
Employer Recommendation	Recommended by the company after 1+ years of employment
Government Ministry Recommendation	Ministries like Ministry of Employment and Labor, Ministry of Agriculture, etc. recommend workers based on industry needs
Local Government Recommendation	Must be employed in a company located in the same province for at least 1 year
Personal Point Track	Apply individually without recommendation by earning sufficient points (most competitive)
Flexible Quota Track	Allocated dynamically based on future industry demands

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4 K-Point System Overview

You must earn at least 52 out of 80 points in total.

Category	Maximum Points
Length of Employment	15 pts
Korean Language Proficiency (TOPIK, EPS-TOPIK)	20 pts
Technical or Professional Certifications	20 pts
Clean Immigration/Criminal Record	Up to 20 pts (may deduct)
Additional Recommendation Points	10 pts

Note: Higher scores improve your chances if demand exceeds quota.

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5 How to Apply

Step	Description
Period	Year-round online application
Platform	HiKorea (official government portal)
5-Day Rotation System	Applications allowed based on the last digit of birth year (Mon-Fri system)
Documents	Must be uploaded in PDF/JPG and within size limits

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6 Required Documents

• Application for change of status (체류자격변경신청서)
• Passport & Alien Registration Card
• Employment Certificate & Contract
• Business registration certificate of employer
• 4 major social insurance certificates
• Proof of Korean language ability (TOPIK or EPS-TOPIK)
• Proof of qualifications/certificates
• Tuberculosis Test (for high-risk countries)
• Recommendation letter (if applicable)
• K-Point evaluation documents
• Statement of clean criminal record (optional but recommended)

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7 Special Conditions

• Applicants recommended by local governments must reside in the same region for at least 2 years.
• Special regional policy (non-metropolitan) allows a 3-year mandatory residence.
• Applicants with past immigration violations may be disqualified.
• After obtaining E-7-4, one may apply for F-2 (Resident) or F-5 (Permanent Resident) visa later.

1- E-7-4 비자 신청자격 요약

1. 기본 신청 조건

항목	요건
체류자격	E-9 또는 H-2 자격 소지자
근무경력	현재 고용 중인 업체에서 1년 이상 근무
신청 가능 시점	E-9: 최초입국 후 4년 이상 경과 전, H-2: 체류 중 1년 이상 경과 시점부터
점수제 기준	K-Point 52점 이상 취득 필수

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2-세부 요건별 정리

2. K-Point 점수제

• 총 80점 만점 기준
• 52점 이상 득점해야 신청 가능
• 항목별 점수 구성은 다음과 같음:

항목	배점
고용기간 (최대 15점)	근무기간에 따라
한국어능력 (최대 20점)	TOPIK 1급 이상 또는 EPS-TOPIK
자격증 (최대 20점)	한국 또는 모국의 자격증 인정
범죄/불법행위 (감점 5~20점)	범칙금, 위반사항 등
추천 가점 (중앙부처/지자체/탄력쿼터)	최대 10점 추가 가능

세부 배점표가 필요하시면 첨부 드릴 수 있습니다.

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3- 신청 경로별 유형

유형	설명
기업추천 트랙	고용 중인 기업의 추천을 받아 신청
중앙부처 추천	고용노동부, 산업부, 농림부 등 해당 부처의 추천 필요
지자체 추천	해당 지역 기업에 1년 이상 근무 후 지자체 추천 필요
개인트랙(점수제)	추천 없이 점수만으로 신청 (경쟁률이 높음)
탄력쿼터	정부가 별도로 탄력적으로 운영하는 쿼터 (산업 수급에 따라 유연하게 배정됨)

2024년 기준: 기업추천 약 34%, 개인트랙 32%, 나머지 중앙부처/지자체 등 추천 쿼터로 분산

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4- 신청 방법

1. 신청 시기: 연중 상시 접수
2. 신청 방법: 하이코리아(www.hikorea.go.kr) 전자민원 시스템 이용
3. 5부제 신청제도 운영: 신청인의 출생연도 끝자리에 따라 접수 요일 제한

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5- 주의사항

• 체류지와 근무지가 동일 지자체일 것 (지자체 추천 시 2년 이상 거주 유지 의무)
• 비수도권 지역 특례의 경우, 3년 의무근무 및 거주 필요
• 불법체류 이력이 있는 경우 신청 제한될 수 있음
• 허위서류 제출, 근무지 불일치 등은 비자취소 및 퇴거사유

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6- 제출서류 예시

• 체류자격 변경허가 신청서
• 여권, 외국인등록증
• 고용계약서 및 사업자등록증
• 4대 보험 가입증명
• 근무경력증명서
• K-Point 평가자료 (TOPIK, 자격증 등)
• 신원보증서
• 결핵진단서 (고위험국가 출신자)