1. Overview
| Category | D-8 Visa | E-7 Visa |
|---|
| Official Name | Corporate Investment Visa (D-8) | Specific Activities Visa (E-7) |
| Purpose | Business ownership and management | Employment in a professional field |
| Applicant Type | Entrepreneurs, investors | Skilled professionals, engineers, etc. |
| Employment | You are the employer (CEO) | Must be employed by a Korean company |
| Conditions | Maintain investment and business operations | Maintain employment and job continuity |
2. Key Differences
1) Purpose
- D-8 Visa: Allows foreigners to set up and operate a company in Korea
- E-7 Visa: Allows foreigners to work in a Korean company under an employment contract
2) Capital Requirements
- D-8 Visa: Requires at least KRW 100 million (~USD 75,000) in foreign investment
- E-7 Visa: No investment required; eligibility depends on education, experience, and job offer
3) Employment Type
- D-8: You become the business owner/CEO
- E-7: You are an employee under a valid contract
4) Evaluation Criteria
| Criteria | D-8 Visa | E-7 Visa |
|---|
| Education | Not mandatory | Required (associate's degree or higher, related major) |
| Experience | Business experience recommended | 1–5 years of relevant work experience |
| Certifications | Required for tech-based startups | Often required depending on profession |
| Business Plan | Mandatory | Not required |
3. Duration & Extension
| Item | D-8 Visa | E-7 Visa |
|---|
| Initial Duration | 1 year | 1–2 years |
| Extension | Renewable, up to 5 years or more | Up to 4 years, then re-evaluation required |
| Conditions | Active business, tax payments, capital maintenance | Job continuity, salary requirements |
4. Family and Permanent Residency
| Item | D-8 Visa | E-7 Visa |
|---|
| Dependent Visa (F-3) | Allowed | Allowed |
| PR Eligibility (F-5) | Yes (with business performance & hiring locals) | Yes (with salary, duration, and conditions met) |
5. Which Visa Is Better?
| Situation | Recommended Visa | Why |
|---|
| You want to start your own business | D-8 Visa | Allows you to own and operate a company |
| You want to work as a professional in Korea | E-7 Visa | Perfect for skilled workers with job offers |
| You want long-term residence in Korea | Both possible | Both paths can lead to permanent residency (F-5) |
6. Real-Life Examples
- John from the USA: 8 years of IT experience → gets hired by a Korean tech company → receives E-7 Visa
- Li from China: owns restaurant chains → opens a Chinese restaurant in Korea → receives D-8 Visa
- Emma from France: has a design background + brand idea → launches a design studio in Seoul → receives D-8 Visa
Conclusion
- The D-8 Visa is ideal for foreigners looking to start and manage a business in Korea
- The E-7 Visa is better for professionals aiming to work for Korean companies
Each visa serves a different purpose. To decide which is better, consider your career goals, capital resources, qualifications, and long-term plans in Korea.
외국인이 한국에서 일하거나 사업을 하고 싶다면 D-8 투자비자 또는 E-7 특정활동비자 중 어떤 것을 선택해야 할까요? 각각의 특징과 차이점을 비교해드립니다.
1. 개요 요약
| 구분 | D-8 비자 | E-7 비자 |
|---|
| 정식 명칭 | 기업투자비자 (기업투자 체류자격) | 특정활동비자 (전문직 종사자 체류자격) |
| 주요 목적 | 외국인의 한국 내 사업 및 경영 활동 | 외국인의 한국 내 전문직 취업 활동 |
| 신청자 유형 | 창업 희망 외국인, 기업 투자자 | 전문기술자, 외국계 기업 근로자 |
| 고용 여부 | 본인이 고용주 | 고용주가 있어야 함 |
| 자격 유지 조건 | 투자금 유지, 사업 실적 | 직무 지속성, 근무 계약 유지 |
2. 주요 차이점 비교
1) 비자 목적
- D-8 비자는 외국인이 한국에서 법인을 설립하고 경영하는 것이 목적
- E-7 비자는 외국인이 한국 기업에 고용되어 일하는 것이 목적
2) 자본금 요건
- D-8 비자: 최소 1억 원 이상 외국인 투자금 필요 (등록 필수)
- E-7 비자: 개인 자본금 필요 없음, 대신 경력·학력·자격 중요
3) 고용 형태
- D-8: 본인이 대표이자 경영자
- E-7: 한국 기업에 근로계약으로 고용된 외국인 근로자
4) 서류 심사 기준
| 항목 | D-8 | E-7 |
|---|
| 학력 | 필수가 아님 | 전공 일치 필수 (전문학사 이상) |
| 경력 | 해당 업종 경험 권장 | 대부분 1~5년 경력 요구 |
| 자격증 | 일부 기술창업 시 필요 | 직종에 따라 필수 자격증 요구 |
| 사업계획서 | 필수 | 불필요 |
3. 체류 가능성과 비자 연장
| 항목 | D-8 비자 | E-7 비자 |
|---|
| 최초 체류기간 | 1년 (연장 가능) | 1~2년 (연장 가능) |
| 최대 연장 기간 | 5년 또는 사업 실적 따라 무제한 | 4년까지 연장 후 재심사 |
| 체류 유지 조건 | 사업 운영, 세금 납부, 고용 유지 | 근무 지속, 근로계약 유지 |
4. 가족 동반 및 영주권 전환
| 항목 | D-8 비자 | E-7 비자 |
|---|
| 가족 동반(F-3) | 가능 | 가능 |
| 영주권 전환(F-5) | 사업 실적 및 고용인원 충족 시 가능 | 일정 연봉 요건 충족 및 근속연수 필요 |
5. 어떤 비자가 더 유리할까?
| 유형 | 추천 비자 | 이유 |
|---|
| 창업을 원하는 외국인 | D-8 비자 | 자본금과 사업 아이디어만 있다면 한국에서 직접 창업 가능 |
| 한국 기업에서 취업하려는 외국인 | E-7 비자 | 기업 고용을 통해 전문 직무 수행 가능 |
| 장기 체류 후 영주권을 희망하는 경우 | D-8 또는 E-7 모두 가능 | 요건 충족 시 F-5 전환 가능 |
6. 실제 사례 예시
- 미국인 John, IT 경력 8년 → 한국 스타트업에 채용 → E-7 비자 발급
- 중국인 Li, 외식 프랜차이즈 운영 경험 → 한국에 중식당 설립 → D-8 비자 발급
- 프랑스인 Emma, 디자인 전공 + 브랜드 런칭 → 법인 설립 후 디자이너 활동 → D-8 비자
결론
- D-8 비자는 한국에서 창업 또는 법인 설립을 통해 사업을 하려는 외국인에게 적합
- E-7 비자는 한국 기업에서 전문직으로 취업을 희망하는 외국인에게 유리
각 비자의 요건과 목적이 다르므로, 자신의 커리어 목표, 자본금 보유 여부, 전공 및 경력에 따라 적절한 비자를 선택해야 합니다.
