Part-Time Work Permission for International Students in Korea
1. What Is “Activity Outside of Status” Permission?
Under Korean immigration law, foreigners are allowed to engage only in activities that match their visa status. For international students (D-2 visa), work or income-generating activities are not permitted by default, but they can apply for permission to engage in activities outside their visa status—commonly used for part-time jobs.
2. Legal Basis
- Immigration Control Act, Article 20 (Permission for Activities Outside of Status)
- Enforcement Decree, Article 21
- Ministry of Justice Guidelines on Foreign Student Employment
3. Who Can Apply?
| Category | Requirement |
|---|---|
| Visa Type | D-2 (Bachelor’s, Master’s, Ph.D. programs) |
| Academic Standing | Good attendance and GPA (see below) |
| Criminal Record | No violations of immigration or other laws |
| Korean Language Ability | Required for off-campus work (TOPIK Level 3 or KIIP Level 4 and above) |
4. Basic Eligibility
| Condition | Criteria |
|---|---|
| Attendance | 90% or more in the previous semester |
| GPA | Average of C or higher |
| Korean Language | TOPIK Level 3+ or KIIP Level 4+ (required for off-campus jobs) |
| Valid Visa | Must have a valid D-2 visa and Alien Registration Card |
5. Permitted Working Hours
| Period | Limit |
|---|---|
| During semester | Up to 20 hours/week (undergraduate & master’s) |
| During vacation | Unlimited hours, but only at approved workplaces |
| Weekends | Included in the weekly total |
| Graduate students (research-based) | May be allowed more hours with justification |
Exceeding limits is a serious violation and may result in deportation.
6. Prohibited Industries
Students are not allowed to work in the following industries:
- Adult entertainment (bars, karaoke, clubs, etc.)
- Massage parlors and similar businesses
- Gambling-related establishments
- Illegal or unregistered workplaces
- Door-to-door or multi-level marketing
7. Application Procedure
| Item | Details |
|---|---|
| When to Apply | Before starting any work |
| Where to Apply | Local Immigration Office or HiKorea |
| Fee | Free of charge |
8. Required Documents
| Document | Description |
|---|---|
| Application Form | “Permission for Activity Outside of Status” |
| Alien Registration Card | Original |
| Passport | For identification |
| Enrollment & transcript certificates | To prove academic standing |
| Employment contract | Must include workplace, hours, wage, duration |
| Business registration certificate | From employer |
| Korean language certificate | TOPIK or KIIP (for off-campus work) |
Some schools also require a Recommendation Letter from a professor or university office.
9. Consequences of Violation
| Violation | Penalty |
|---|---|
| Working without permission | Visa cancellation or deportation |
| Exceeding work hours | Restriction on future visa extension or change |
| Working in restricted sectors | Fines, blacklist, or deportation |
10. Practical Tips
- Campus jobs also require permission—even unpaid positions.
- The exact workplace and job scope must match the approved application.
- Keep a copy of the approval notice in case of inspections.
- Make sure the employment contract clearly lists hourly wage and weekly hours.
- Changing your workplace? → Apply for a new permission before starting.
Conclusion
While international students on D-2 visas are not automatically allowed to work, the Activity Outside of Status Permission system offers a legal way to gain work experience and earn income—if properly approved. Failure to comply with the rules may lead to visa rejection or deportation, so it’s critical to apply carefully and follow conditions strictly.
1. 자격외 활동 허가란?
자격외 활동이란, 외국인이 법무부로부터 부여받은 체류자격 외의 활동을 하려는 경우, 사전에 허가를 받고 일정한 범위 내에서만 활동할 수 있도록 한 제도입니다. D-2(정규과정 유학) 비자는 학업 목적 체류자격이므로 근로·취업 등 소득활동은 원칙적으로 금지되나, 예외적으로 일정 요건을 충족할 경우 허가를 받아 가능하게 됩니다.
2. 법적 근거
- 「출입국관리법」 제20조 (체류자격 외 활동의 허가)
- 「출입국관리법 시행령」 제21조
- 「출입국·외국인정책본부 자격외활동관리지침」
3. 자격외 활동 허용 대상
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 체류자격 | D-2 (학사, 석사, 박사 과정 유학생) |
| 허용 조건 | 출석률 양호, 성적 우수, 법 위반 이력 없음 |
| 허용 활동 | 단순 아르바이트, 교내/교외 근로, 통번역, 연구조교 등 |
※ D-4(일반연수) 비자 소지자도 일정 조건 하에 가능하나 제한적
4. 기본 요건
| 요건 | 기준 |
|---|---|
| 학업 이행 | 직전 학기 출석률 90% 이상 + 평균 C 이상 |
| 한국어 능력 | TOPIK 3급 이상 또는 KIIP 4단계 이상 (교외 근무 시 필수) |
| 체류기간 | 유효한 체류기간을 유지하고 있을 것 |
| 위반 이력 | 자격외 활동 무단 이력 또는 출입국 위반 전력 없어야 함 |
5. 허용 시간
| 구분 | 허용 시간 |
|---|---|
| 학기 중 | 주당 최대 20시간 (대학원생은 연구활동 제외) |
| 방학 중 | 시간제한 없음 (단, 허가받은 직장 내에서만 가능) |
| 공휴일 포함 여부 | 주중, 주말 포함 총합 기준 |
※ 주 20시간 초과 시 불법체류 간주 및 강제퇴출 사유
6. 허용되지 않는 업종
다음 업종은 유학생 자격외 활동으로 금지됨.
- 유흥주점, 단란주점, 노래방 등 풍속영업
- 마사지, 안마시술소 등 보건위생 관련 영업장소
- 무허가 사업장 또는 계약 미체결 업장
- 다단계, 방문판매업, 도박성 업소 등
7. 신청 방법
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 신청시기 | 근무 시작 전 사전 신청 필수 |
| 신청처 | 관할 출입국·외국인청 (또는 HiKorea) |
| 수수료 | 무료 (온라인/방문 동일) |
8. 제출서류
| 서류명 | 설명 |
|---|---|
| 자격외활동허가신청서 | 출입국청 양식 |
| 외국인등록증 | 원본 제출 |
| 재학증명서 + 성적증명서 | 출석률 및 성적 확인용 |
| 고용계약서 또는 근로확인서 | 근로조건 명시 필수 (시급, 시간, 장소 등) |
| 사업자등록증 사본 | 고용주 사업체 |
| 한국어능력증명서 | TOPIK 또는 KIIP 수료증 (교외 근로 시) |
※ 학교장 또는 담당 교수의 근로 추천서를 요구하는 기관도 있음
9. 불이행 시 불이익
| 위반 내용 | 조치 |
|---|---|
| 무단 근로 | 체류자격 취소 또는 강제출국 |
| 허가 범위 초과 | 추후 자격연장 및 변경 불허 가능 |
| 제한 업종 근로 | 입국금지 또는 범칙금 부과 |
10. 실무 팁
- 교내 근로(예: 도서관, 연구실)도 허가 대상입니다. 무단 근로 주의!
- 허가받은 업장 외 다른 장소에서 근무할 경우 위반으로 간주됩니다.
- 계약서에는 근로시간, 시급, 근무기간 명시 필수
- 허가 없이 일한 사실이 출입국에 통보되면 자격외 활동 전면 제한
결론
유학생의 체류자격 외 활동은 엄격한 제한과 허가 절차가 있으며, 이를 위반할 경우 체류자격 유지에 심각한 영향을 미칩니다. 하지만 정확한 요건을 충족하고 적절히 허가를 받은 경우, 학업과 병행 가능한 법적 소득활동이 가능하므로 실무적으로 매우 유용한 제도입니다.